Das INCLUDiO ist nicht nur ein Hotel, sondern ein Ort der Inklusion.

Wir bieten nicht nur barrierefreie Zimmer, sondern auch Chancen­gleichheit: Über 40% unserer Mitarbeitenden sind Menschen mit Behinderungen und verdienen bei gleicher Tätigkeit genauso viel wie Mitarbeitende ohne Einschränkung.
Daher haben wir höhere Personal­kosten im Vergleich zu anderen Hotels. Dies führt zu einem jährlichen Defizit von rund 200.000 Euro.